3.7.2. Pozisyon Görevi Aktarma
Pozisyon görevleri aktarma fonksiyonu ile bir pozisyonda bulunan çalışanın şirket içi pozisyon değiştirmesi veya işten ayrılması durumunda çalışanın görevli olduğu aksiyonların bir başka pozisyonda bulunan çalışana aktarılması sağlanır.
Pozisyon Görevi Aktarma
Pozisyon görevleri aktarma fonksiyonu ile bir pozisyonda bulunan çalışanın şirket içi pozisyon değiştirmesi veya işten ayrılması durumunda çalışanın görevli olduğu aksiyonların bir başka pozisyonda bulunan çalışana aktarılması sağlanır. Bu fonksiyon sayesinde çalışanın görevli olduğu aksiyonların başka bir çalışana aktarma işlemi tek bir ekran üzerinden gerçekleşmiş olur.
Yol: HR - İK > Planlama > Rol Planlama > Pozisyon Görevi Aktar
Bu ekranda kullanım şu şekildedir;
- Görevleri Aktarılacak Pozisyon: Bu alanda sistemde kayıtlı aksiyonlarda görevli olarak atanmış çalışanı seçin.
- Görevleri Devralacak Pozisyon: Bu alandaki bilgi pozisyon çalışanı seçildiğinde otomatik olarak görüntülenecektir.
- Pozisyon Çalışanı: İlgili aksiyonları devralacak çalışanı seçin.
- Başlangıç/Bitiş Tarihi: Başlangıç ve bitiş zamanları alanlarında aktarımı yapılacak aksiyonların tarih ve saat aralığını belirtebilirsiniz.
- Görev Tipi: Bu alanda ise aktarımını yapmak istediğiniz aksiyonların başında bulunan kutucukları işaretleyerek "Kaydet" butonuna basın. Bu butona bastığınızda aktarılan işler ile ilgili genel bilgilerin görüntüleneceği diyalog kutusu görüntülenir ve ilgili aksiyonlarda bulunan görevli alanı görevleri devralan çalışan ile güncellenir.