3.1.1. Organizasyon Planlama
Organizasyon Planlama modülünde, organizasyonel yapınıza uygun birimler oluşturabilir, birimler arasında ilişki kurabilirsiniz. Ayrıca birimlere göre organizasyon şemasını görüntüleyebilir, şemalar üzerinde sürükle bırak yöntemi ile organizasyonel yapıda değişiklik yapabilirsiniz.
Organizasyon Planlama
Organizasyon Planlama bir işletmedeki iş bölümü, fonksiyonların belirlenmesi, yetki ve sorumluluğun basamaklaştırılması için belli sayıdaki kişilerin faaliyetlerinin akılcı bir biçimde koordine edilmesini ifade eder. Kurumsal organizasyon yapısının tanımlandığı bölümdür. Şirket veya şirketlerin tüm bilgileri, her bir şirkete ait bölge, şube, lokasyon bilgileri, her bir lokasyona ait departmanlar, iş grupları hepsi organizasyon modülünde tanımlanır. Şirketler, şirketlere ait bölgeler, bölgelere ait şubeler tüm detay bilgileri ile birlikte (adres, tel, alt şube ve departmanlar, yöneticiler, SSK, Çalışma bakanlığı gibi kamu kuruluşları ile ilişkileri düzenleyen bilgi ve no’lar) tanımlanır.
Organizasyon Planlama Fonksiyonları
- Organizasyona bölge ve üst düzey birimler tanımlama
- Şirkete sınırsız bölge ekleme
- Girilen şirket, şube, departman ve çalışan bilgilerine göre sistem tarafından otomatik oluşturulan interaktif organizasyon şeması çizim aracı
- Organizasyon simülatörü
- Kurumsal logo dahil şirkete ait tüm genel ve iletişim bilgilerini kaydetme
- Bölgelere sınırsız sayıda şube ekleme
- İş grupları tanımlama
- Şirket ve şubelere girilen iletişim bilgilerini, imaj ve krokiyi otomatik olarak webde yayınlama
- Şubelere sınırsız sayıda ve sınırsız hiyerarşide departman ekleme
- Şube SGK Tanımları ve Çalışma Bilgileri
- Bölge, şube ve departman yöneticilerini tanımlama
- Organizasyon modülü ile tanımlanan birimlere göre takip veya raporlama
Organizasyon Planlama Modül Fonksiyonları
- Bölgeler
- Departmanlar
- İş Grupları
- Organizasyon Planlama
- Organizasyon Simülatör
- Şirketler
- Şubeler
- Üst Düzey Birimler
Kullanıma Geçmeden Önce
- Genel ayarlar kontrol edilir.
- Şirket akış parametreleri
- Şirket tanımları
- Şube tanımları
- Parametreler girilir.
- İş akışı, süreçler tasarlanır.
- Yetkiler verilir.
- Modül Yetkileri
- WO - Sayfa Yetkileri
- Kayıt Kısıtları
- Şirket Yetkileri
- Mali Yıl - Dönem Yetkileri
- Şube Yetkileri
- Depo Yetkileri
- Süreç Aşama-İş Akışı Yetkileri
- GDPR Yetkileri
- Xml ayarları yapılır.
- Page designer düzenlenir.
- Output şablonları eklenir.
|
Organizasyon modülünde bulunan Organizasyon bölümü ile şirketler üzerinde üst düzey birim tanımlayabilirsiniz. Üst düzey birimler grup şirketleri, holdingler için kullanışlı olabileceği gibi şirket veya şirketlerin bağlı olacağı farklı yapılar için de kullanılabilir.
|
|
Workcube’de yeni bir organizasyon yapısının oluşturulması öncesinde sketch mantığı ile organizasyon oluşturabilir bu tasarımı simülatör ile görüntüleyebilirsiniz. Bu fonksiyon hayata geçirilecek organizasyon öncesi organizasyon yapısı hakkında bilgi sahibi olmanızı sağlar.
|
|
Workcube Organizasyon Şeması modülü ile bir organizasyonu veya pozisyonu; üst düzey birim, şirket, şube, departman, yönetici gibi seçeneklere göre şema şeklinde görüntüleyebilir ve çıktısını alabilirsiniz.
|
|
Şirket tanımlamalarıyla beraber birden fazla şirket iletişim numaralarından vergi numaralarına kadar birçok detayla sisteme eklenebilir.
|
|
Hiyerarşik sisteme göre şirketlerin altına şube tanımlama işlemi yapılır. Tanımlama işlemi Workcube, Şubeler ekranı ile gerçekleştirilir.
|
|
Şube tanımları yapılırken bölge tanımlarına ihtiyaç duyulur. Bölge tanımları, Organizasyon Bölgeleri ekranı ile oluşturulur.
|
|
İnsan kaynaklarında bir şubenin departmanı yok ise o şube henüz kullanılabilir durumda değildir. Bu sebeple şubeye departman tanımı yapılmalıdır. Workcube Departmanlar sayfası ile departman tanımlanır.
|
|
Workcube Şube Sgk Bilgileri ile organizasyonunuzda bulunan Sgk Bilgileri, İşkur Bilgileri, Sgk İşyeri Bilgileri, E-Bildirge Şifre Bilgileri, Kbs ve Emekli Sandığı ile Devam Kontrol Bilgilerinin tanımlarının yapılabileceği alanı ifade etmektedir.
|
|
Organizasyon Planlamada; grup başkanlığına, şirkete, şubeye, departmana veya proje bağlı ekipler oluşturulur. Ekibe görev dağılımları yapılır. Yapılan görev dağılımları sonucunda iş grupları oluşturularak, iş dağılımları gruplanmış olur. Ekipler, Workcube İş Grupları ekranı ile oluşturulur.
|
|
Workcube'de Çalışanlar ekranında, sistemi kullanan personellere ait tüm detay bilgiler bir arada görülür ve çalışan ile ilgili tüm faaliyet ve kayıtlar tek bir ekran üzerinden yönetilebilir.
|
|
Workcube Organizasyon Planlama Parametrik Tanımlar ile organizasyonunuzda yer alacak şirket, şube ve departman kurgularının temel taşları olan bilgilerin tanımlanmasıyla birlikte çalışanlar için iş grupları, hizmet ünvan ve sınıfları hizmetlerine kadar tüm süreçleri etkin bir biçimde yönetmek için ihtiyaç duyduğunuz tüm bileşenleri sunar.
|